SAP SuccessFactors Employee Central Inhouse Consultant (m/w/d)
Raum Düsseldorf | Hybrid
Rheinblick nach Feierabend, Großstadt vor der Tür, trotzdem keine Konzernanonymität.
Der Raum Düsseldorf ist international, gut angebunden und angenehm bodenständig – genau wie das Umfeld dieser Rolle.
Hier geht es um eine Inhouse-Position in einer HR-IT-Landschaft, die nicht im Dauer-Feuerwehrmodus arbeitet.
Employee Central ist etabliert.
Der Fokus liegt auf Qualität, Weiterentwicklung und sauberen Prozessen.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central
- Beratung der Fachbereiche zu HR-Prozessen und deren systemischer Abbildung
- Mitarbeit an internationalen Projekten, Rollouts und Optimierungen
- Analyse bestehender HR-Prozesse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen
- Standardisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung
- Erfahrung in Projekt- oder Rollout-Szenarien
- Fleißende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du dafür bekommst
- Flexibles Arbeitszeitmodell und hybrides Arbeiten mit ca. 60 % Remote-Anteil
- Zeit und Budget für Weiterbildung, z. B. SF-Trainings, Zertifizierungen oder Konferenzen
- Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg (Ticket, Zuschuss oder Alternative)
- Sport-, Gesundheits- und Präventionsangebote
- Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte, die im Alltag relevant sind
