Position: SAP In-House SuccessFactors Consultant
Gehalt: 80.000-95.000,- fix p.a. (je nach Erfahrung)
Location: Waiblingen, Baden Württemberg (Hybrid)
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Das Unternehmen
Sehnst du dich in einem internationalen Unternehmen mit Wiedererkennungswert? Wo du trotz Erfolg und Größe der Marke als Mitarbeiter geschätzt und unterstützt wirst? Wo du Karriere und auch Familienwerte unter einen Hut bringen kannst?
Dann könnte dies der richtige nächste Schritt in deiner SuccessFactors Karriere sein!
Unser Kunde sieht seine Mitarbeiter als Grund für jeden und jeden Erfolg der Firma. Hier spielst du eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum und kannst dich auf Unterstützung verlassen, egal ob gesundheitlich oder in deiner Weiterentwicklung.
Was Dich erwartet?
- International bekanntes Unternehmen (Mitarbeiter in 60 Ländern sowie 100 Gesellschaften)
- Eine sichere Zukunft durch technische und spannende Arbeit wie z. B. Integrationen von Tochtergesellschaften
- Familienwerte: Genug Freiraum durch Hybridarbeit sowie und bis zu 32 Tage Urlaub (plus Silvester & Weihnachten)
- Stetiges Wachstum durch Weiterbildungen
- 360 Grad Gesundheitsmanagement und tolle Gesundheitsbenefits: Hauseigene Betriebsärzte, aktive Mittagspause, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie Yoga, HIIT, Fotoclub und vieles mehr!
Was Du mitbringen solltest?
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SuccessFactors Schwerpunkt Recruiting und Comp & Ben
- Erfahrung in Employee Central von Vorteil
- Konfigurationskenntnisse und Erfahrung im technischen Support
- Bereitschaft für hybride Arbeitsweise mit einigen Tagen Anwesenheit vor Ort im Büro
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wie kannst du dich bewerben?
Bewirb dich gerne direkt oder via E-Mail. Solltest du noch Fragen haben, ruf mich gerne an oder kontaktiere mich, um ein Gespräch zu vereinbaren!
Tel: +49 (0) 89 3803 4411
E-mail: sophie.liesenfeld@cloud-international.com
Statement zur Chancengleichheit
Bewerbungen für diese Position werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung berücksichtigt. Bei Cloud International setzen wir uns für die Förderung einer Kultur der Vielfalt und Inklusion ein, daher ist jeder qualifizierte Kandidat herzlichst eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.
