SAP HXM Solution Architect (m/w/d)
Standort: Deutschlandweit (remote oder an einem unserer Standorte) | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Über uns
Wir sind ein international wachsendes Unternehmen im Bereich Digital Product Engineering mit über 18.000 Expert:innen in 36 Ländern. Unsere Mission ist es, Produkte, Services und digitale Erlebnisse zu entwickeln, die begeistern und Mehrwert schaffen. Unsere Arbeitskultur ist dynamisch, offen und nicht-hierarchisch.
Unsere globale SAP Business Unit zählt mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden IT-Dienstleistern für geschäftskritische Anwendungen und komplexe ERP-Landschaften. Als innovativer SAP-Partner unterstützen wir mittelständische Unternehmen ebenso wie internationale Konzerne bei der digitalen Transformation.
Ihre Aufgaben
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Beratung von Kunden zu Geschäftsanforderungen und strategischen Zielen im HR-Umfeld
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Konzeption und Design von End-to-End SAP HXM-Lösungen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
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Entwicklung von Architekturkonzepten inkl. Systemintegration, Datenmodellen und Security Designs
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Fachliche Beratung zu Modulen wie Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning und Succession Planning
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Leitung der technischen Implementierung von SAP SuccessFactors inkl. Konfiguration und Schnittstellenintegration
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Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen, Architekturdiagrammen und Lösungskonzepten
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Enge Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen, Entwickler:innen und Berater:innen zur termingerechten Projektumsetzung
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Durchführung von Workshops, Trainings und Knowledge-Transfer-Sessions für Kund:innen und Projektteams
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Kontinuierliche Weiterbildung und Know-how-Aufbau zu neuen Entwicklungen und Best Practices im Bereich SAP SuccessFactors
Ihr Profil
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt Solution Architecture
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Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Architektur von SuccessFactors-Lösungen in globalen Projekten
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Tiefes Verständnis der SuccessFactors-Module und deren Integrationsszenarien
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Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch für nicht-technische Stakeholder
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Fähigkeit, eigenständig und im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
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SAP SuccessFactors Zertifizierungen sind von Vorteil
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
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30 Urlaubstage pro Jahr
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Interne und externe Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
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Attraktive Angebote für Firmenfahrrad und Unfallversicherung
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Moderne Büros an zentralen Standorten mit High-Tech-Ausstattung
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Zugang zu Corporate Benefits, Sportprogrammen sowie kostenlose Getränke & Obst
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Viel Raum für Innovation, Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
