Senior Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Time Management (m/w/d)
Standort: München / deutschlandweit | Hybrid / Homeoffice
Anstellungsart: Vollzeit
Eintritt: ab sofort
Die Rolle
Zur Verstärkung eines wachsenden Consulting-Teams suchen wir erfahrene Senior Consultants mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central Time Management. In dieser Rolle begleitest du anspruchsvolle Kundenprojekte rund um SAP SuccessFactors – von der fachlichen Analyse über die Implementierung bis hin zum Support nach dem Go-Live.
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Projekt, agierst als Sparringspartner:in für Kunden und fungierst als Schnittstelle zwischen fachlichen und technischen Anforderungen.
Deine Aufgaben
- Durchführung und Begleitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central Time Management sowie weiteren SuccessFactors-Modulen
- Analyse der Kundensituation und Umsetzung individueller Anforderungen
- Mitarbeit in allen Projektphasen – vom ersten Workshop über die Implementierung bis zum Post-Go-Live-Support
- Planung, Durchführung und Moderation von Kundenworkshops und Anwenderschulungen
- Aktive Projektverantwortung und fachliche Steuerung der Projekte
- Vermittlung zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung
- Sicherstellung des Zusammenspiels von Systemen und Schnittstellen
- Begleitung von Einführungs- und Optimierungsthemen rund um SAP SuccessFactors
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Systeminhalten und HR-Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP SuccessFactors
- Sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse und HR-IT-Systemlandschaften
- Zertifizierung in einem oder mehreren SAP-SuccessFactors-Modulen, idealerweise Employee Central
- Lösungs- und prozessorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Methodenkompetenz
- Freude an der Arbeit mit Kunden und im Team
- Hohe Affinität zu komplexen Systemlandschaften und -funktionalitäten
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Angebot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen
- Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte
- Attraktives Vergütungspaket
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Energydrinks)
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann schick deinen Lebenslauf an michael.spree@cloud-international.com oder ruf mich an unter +49 (0) 89 3704 0512.
Ich freu mich drauf, von dir zu hören!
Herzliche Grüße
Michael Spree
